Od 1 stycznia 2018 roku w życie weszło kilka nowych przepisów o zatrudnianiu obcokrajowców. O czym warto wiedzieć szukając pracownika z Ukrainy?
- Chcąc zalegalizować zatrudnienie Ukraińca, potrzebna może okazać się pomoc tłumacza przysięgłego języka ukraińskiego. Jedynie on będzie w stanie przetłumaczyć dokumenty rejestracyjne, certyfikat zawodowy czy prawo jazdy. Certyfikowany tłumacz jest świadomy odpowiedzialności prawnej za ewentualne, popełnione podczas dokonywania przekładu błędy. Wato sprawdzić czy wybrany przez nas ekspert znajduje się na liście Ministerstwa Sprawiedliwości – stanowi to potwierdzenie jego 100% wiarygodności.
- Jeżeli szukamy pracownika z Ukrainy, któremu nie obca będzie praca zdalna, zajrzyjmy na portale społecznościowe. Istnieje spore prawdopodobieństwo, że uda nam się znaleźć osobę elastyczną i mobilną, która część swoich obowiązków będzie mogła wykonywać zdalnie.
- Gdy chcemy trafić do wybranych cudzoziemców, specjalizujących się w danej branży, zajrzyjmy na fora tematyczne dla Ukraińców lub grupy na Facebooku – zaoszczędzimy w ten sposób sporo czasu i będziemy mieć pewność, że trafiliśmy do stosownej grupy docelowej.
- Jeśli chcemy mieć duży wybór pracowników z Ukrainy, skorzystajmy z usług naszej Agencji Pośrednictwa Polrab – główną zaletą naszej firmy, jest obecność wielu aktualnych ofert w jednym miejscu. Co więcej, zajmujemy się dopełnianiem wszystkich niezbędnych formalności.