Praca dla pracowników z Ukrainy i Białorusi w Polsce: o jakich formalnościach należy pamiętać?

Pracownicy z Ukrainy i Białorusi

Decydując się na pracę w Polsce – pracownicy z Ukrainy i Białorusi, często trafiają do pozbawionych skrupułów pośredników i pozostają bez pracy w obcym dla siebie państwie lub dowiadują się, że pracują po prostu nielegalnie. Jednakże pamiętaj! – nieznajomość prawa nie jest usprawiedliwieniem i nie zwalnia z jego respektowania.☝️

Kiedy zamierzasz pracować w Polsce, pamiętaj o tym co najważniejsze. Po pierwsze, dla wielu może wydawać się oczywiste, ale konieczne jest posiadanie ważnego paszportu. Po drugie, potrzebujesz wizy pracowniczej bądź możliwości legalnie przebywać i pracować na terytorium Polski w ramach ruchu bezwizowego. Pamiętaj, że nie każda wiza, z którą możesz wjechać do Polski, pozwala Ci pracować. Aby uzyskać wizę pracowniczą, musisz otrzymać zaproszenie od konkretnego pracodawcy, który zamierza Ciebie zatrudnić – może to być oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi bądź zezwolenie na pracę. W żadnym przypadku nikt nie może Ci sprzedawać zaproszenia, jest to niezgodne z prawem. 👨‍⚖️Pracownicy z Ukrainy i Białorusi są zatrudniani w najróżniejszych branżach, pamiętaj że nie ograniczasz się wyłącznie możliwością zatrudnienia jako pracownik sezonowy w rolnictwie, wyuczony zawód i znajomość języka polskiego pomoże Ci w znalezieniu stanowiska odpowiedniego do Twoich kwalifikacji.

Jako Agencja Pracy POLRAB, oprócz zaproszenia do pracy od konkretnych pracodawców, oferujemy konsultacje i wybór wakatów dla kandydatów w ojczystym dla niego języku, przypominając, że kandydat nie musi płacić za możliwość pracy. Korzystając z naszych usług i znajdując pracę za naszym pośrednictwem przekonasz się, że w Polsce można znaleźć legalną, dobrą pracę bez ponoszenia dodatkowych kosztów dla pośredników. To nas wyróżnia! Zapraszamy! 😊